Örgütsel davranış, İş- aile çatışması, cinsiyet çalışmaları, müzakere
Educational Background
Lisans Bilkent Üniversitesi - İşletme, 1994 - 1999
Yüksek Lisans Hacettepe Üniversitesi - İşletme - Yönetim Organizasyon ve Örgütsel Davranış, 2000 - 2002
Doktora Hacettepe Üniversitesi - İşletme, 2002 - 2009
Papers
SCI, SSCI, AHCI, SCI-E, ESCI Indexed Journal
Bayhan Karapinar, P. , Metin Camgöz, S.,Ekmekci, O. T, 2019; "Employee Well-Being, Workaholism, Work-Family Conflict and Spousal Support: A Moderated Mediation Model", Journal of Happiness Studies, [SCI, SSCI].
Ekmekci, O. T., Bayhan Karapınar, Camgöz, S.M., Ozmen, A. O., & Guler, B. K., 2018; "Academics’ Responses to Job Insecurity: The Mediating Effect of Job Satisfaction", Higher Education Policy, [SCI, SSCI].
Coşkuner, S., Coştur, R., Bayhan Karapınar, P., Metin Camgöz, S., Ceylan, S., Demirtaş Zorbaz, S., Aktaş, F., Çiffiliz Kınay, G, 2018; "Mobbing, Organizational Identification, and Perceived Support: Evidence From a Higher Education Institution", Eurasian Journal of Educational Research,, Issue: 73, Page: 21-42, [ESCI].
KARAPINAR, P. B., CAMGÖZ, S. M., & ERGENELİ, A., 2012; "Banka çalışanları üzerinde Örgütsel Adalet-İş Tatmini İlişkisi: Beş-Faktör kişilik özelliklerinin düzenleyici etkileri", İktisat İşletme ve Finans, Volume: 8, Issue: 322, Page: 35-60, [SSCI].
Ergeneli, A., Camgoz, S. M., & Karapinar, P. B., 2010; "The relationship between self-efficacy and conflict-handling styles in terms of relative authority positions of the two partie", Social Behavior and Personality: an international journal, Issue: 38, Page: 13-28, [SSCI].
Ergeneli, A.,İlsev,A. , Bayhan Karapınar, P., 2010; "Work-Family Conflict and Job Satisfaction Relationship: The Roles of Gender and Interpretive Habits", Gender, Work and Organization, Volume: 6, Issue: 17, Page: 679-695, [SSCI].
Other International Indexed Journal
Camgoz, S. M., & Karapinar, P. B., 2011; "Managing job satisfaction: The mediating effect of procedural fairness", International Journal of Business and Social Science, Volume: 8, Issue: 2, Page: 234-243, [Other International Indexed Journal].
National Indexed Journal
Tunç,C., Akkaş, H., & KarapınarP. B. , 2020; "Akıllı Telefon Kullanımı–Çalışan İyi Oluş Hali İlişkisinde İş-Aile Çatışmasının Aracılık Etkisi", JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR REVIEW,, Issue: 2, Page: 31-48, [Ulakbim].
Akkaş, H. Bayhan Karapınar, P., 2019; "Algılanan Dağıtımsal ve Prosedürel Adalet- İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde, Kültürel Değerlerin Düzenleyicilik Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, Volume: 3, Issue: 11, Page: 1599-1613, [Ulakbim].
Bayhan Karapınar, P., İlsev, A. ve Ergeneli, A. , 2006; "İş-Aile ve Aile-İş Çatışmasına Etki Eden Demografik Değişkenler ve Bu Çatışmalar Arasındaki İlişki", H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Volume: 2, Issue: 22, Page: 85-109, [Ulakbim].
Bayhan, P. ve Arslan, M. , 2005; "Kadın Yöneticileri Liderlik Tarzlarının Toplumsal Roller Açısından İncelenmesi", H.Ü. İktisadi ve İdari Bİlimler Fakültesi Dergisi, Volume: 2, Issue: 23, Page: 99-120, [Ulakbim].
Books / Book Cheapters
e-İş, e-Devlet, Etik, Arslan, M., Kılıç Akıncı, S., Bayhan Karapınar, P.; Siyasal Kitabevi, 2007, Ankara , ISBN: 978-975-6325-.
Congress and Symposium
2018 - Tayfur Ekmekci, Ö., Bayhan Karapinar, P., Metin Camgöz, S. , "The Moderating Effect Of Job Satisfaction on Employee Responses To Job Insecurity", European Congress of Psychology (15th), Amsterdam, Hollanda.
2008 - Ergeneli,A. Bayhan Karapınar, P., Metin Camgöz, S. Gültekin, S:, "Academy of World Business Marketing and Management Development (AWBMAMD) ", Academy of World Business Marketing and Management Development (AWBMAMD) , Rio de Janeiro,Brazi, Oral Presentation, AWBMAMD.
2007 - Azize Ergeneli, Selin Metin CAmgöz, Pınar Bayhan Karapınar, , "XIII. European Congress of Work and Organization Psychology (EAWOP2007), ", XIII. European Congress of Work and Organization Psychology (EAWOP2007), , Stockholm, Sweeden, Oral Presentation, EAWOP.
2006 - Arslan, M. , Bayhan Karapınar, P., Güney, S. , "Academy World of Business, Marketing and Management Development 2006 Conference", Academy World of Business, Marketing and Management Development 2006 Conference, Paris, France, Oral Presentation, AWBMAMD.
2005 - Nuh, B. A., Ergeneli, A. Bayhan, P. ve Camgöz S: M. , "XII European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP 2005)", XII European Congress of Work and Organizational Psychology, İstanbul, Turkey, Oral Presentation, EAWOP.
2003 - Kavak, B. , Bayhan, P., Atakan Ş., "I. Uluslararası İş ve Meslek Ahlakı Kongresi", I. Uluslararası İş ve Meslek Ahlakı Kongresi, Ankara, Oral Presentation, Hacettepe University.
Projects
Evaluation and Analysis of Financial Risk of Small and Medium Business and Consumer Loans in Turkey, , Job: Participant, Duration: 30 mon, Supporting Organizations: The Scientific and Technological Research Council of Turkey, Beginning Year: 2006, Termination Year: 2008.
İş İle Aile Arasındaki Çatışmaların İş Tatmini İle İlişkisi Ve Strese Eğilimli Olma İle Bazı Demografik Değişkenlerin Bu İlişki Üzerindeki Etkileri, Job: Researcher, Supporting Organizations: H. U. Bilimsel Araştırmalar Merkezi, Beginning Year: 2005, Termination Year: 2007.
Etkileşenler Kuramı Çerçevesinde İşletmelerin Sosyal Sorumluluklarının İşletmecilik Yüksek Lisans Öğrencileri Tarafından Algılanmasına Yönelik Uluslararası Bir Karşılaştırma: Türkiye , İngiltere ve Norveç Örnekleri, Job: Researcher, Supporting Organizations: H. U. Bilimsel Araştırmalar Merkezi, Beginning Year: 2004, Termination Year: 2005.